Chào bạn, tôi là Thu Nga
Tôi là một biên tập viên, biên kịch tự do có gần 15 năm kinh nghiệm. Tôi đã từng đảm nhiệm các vị trí:
Tôi là Hạnh Nguyễn
Chuyên gia trong lĩnh vực sáng tạo nội dung marketing với hơn 11 năm kinh nghiệm đa dạng trong các ngành y tế, giáo dục, công nghiệp và thời trang.
Tôi đã từng làm gì?
Hà Nội (2015 -2022)
Thành phố HCM
Sự đam mê và tầm nhìn sâu sắc về lĩnh vực này đã giúp tôi tích lũy được nhiều kiến thức phong phú về các thị trường và đối tượng khách hàng khác nhau.
Tôi đã bắt đầu từ con số 0 như thế nào?
Xuất phát điểm của tôi là: Không tiền, Không mối quan hệ, Không kinh nghiệm, Không sắc đẹp...
Tôi đã làm gì để trở thành Leader như ngày hôm nay?
Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí truyền hình, tôi không bó hẹp kỹ năng viết của mình trong một lĩnh vực. Tôi miệt mài rèn luyện và thử sức mình ở nhiều môi trường khác nhau như marketing, truyền thông, phim ảnh...để giúp cho ngòi bút của mình trở nên sắc bén. Thời điểm đỉnh cao, tôi được mệnh danh là một cây bút "viết ra tiền" theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng.
Nhờ kỹ năng viết tốt, tôi đã được cất nhắc lên vị trí quản lý sau gần 2 năm làm việc tại công ty. Đây cũng chính là dấu mốc giúp tôi hiểu ra: Mình không thể mãi là nhân viên!
MỘT VÀI HÌNH ẢNH TÁC NGHIỆP CỦA CHÚNG TÔI
CHỈ CẦN GIỎI CHUYÊN MÔN LÀ ĐỦ???
Tôi cũng đã từng giống các bạn, cho rằng chỉ cần giỏi chuyên môn là đủ. Khi mình giỏi chuyên môn ắt sẽ thành công.
Nhưng......đời không như là mơ.....
Vì trước đó tôi chỉ tập trung làm chuyên môn tức là làm những công việc chi tiết, chứ không hề tham gia nghiên cứu chiến lược. Do đó tôi bị thiếu cái nhìn tổng quan và không biết cách quản trị team sao cho hiệu quả.
Mãi cho đến sau này, tôi mới hiểu bản chất của vấn đề và bắt đầu thay đổi cách làm việc.
Giỏi chuyên môn nhưng thiếu kỹ năng lãnh đạo và tầm nhìn của quản lý, bạn sẽ mãi mãi chỉ là NHÂN VIÊN mà thôi.
Nhớ nhé, là mãi mãi đấy....
Đối với vị trí quản lý, chuyên môn chỉ chiếm 40 % cho sự thành công, còn kỹ năng quản lý và tầm nhìn chiến lược sẽ chiếm 60% còn lại.
CHỈ CẦN GIỎI CHUYÊN MÔN SẼ CÓ THU NHẬP TỐT ?
Bạn có từng nghĩ khi giỏi chuyên môn, mình sẽ nhận nhiều dự án và có nhiều nguồn thu nhập từ viết kịch bản tiktok, bài PR, bài chuẩn SEO, kịch bản phóng sự, TVC...mình sẽ có thu nhập tốt?
Khoan, dừng khoảng chừng là 2s...Bạn có bao nhiêu tiếng 1 ngày? Sức khỏe và sự sáng tạo của bạn có phải là vô tận?
Nga đã từng có tốc độ viết rất khủng. Một ngày viết 3-5 kịch bản phóng sự truyền hình. Một ngày quẩy 5 kịch bản sitcom (3-5 phút)... Nhưng tính ra tổng thu nhập của tất cả Lương chính thức + nhuận bút làm thêm bên ngoài cũng không vượt qua mức lương chính thức của 1 Leader.
Và cũng sẽ đến lúc, bạn không thể đi một mình mãi mãi. Bạn bắt buộc phải có đồng đội, phải có team để cùng làm việc. Như vậy mới có cơ hội nhận được những những dự án tốt hơn.
Bạn bắt buộc phải nâng cấp mình trở thành một Leader để không bị đào thải
TẠI SAO CHỦ DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU VỀ MKT, TRUYỀN THÔNG?
Hiện nay, hầu hết các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ tại nước ta, đều đi lên từ nghề. Nên kiến thức về MKT, truyền thông rất hạn chế. Để giải quyết tình trạng này, đa phần chủ doanh nghiệp chọn 1 trong 2 phương án:
1. Tự xây đội MKT cho doanh nghiệp
Đây là một việc làm hoàn toàn đúng đắn. Nhưng nếu bạn không có kiến thức về MKT, truyền thông, không biết đánh giá năng lực nhân sự, không hiểu về cơ cấu các bộ phận, cũng không biết đánh giá chất lượng chiến dịch MKT, truyền thông, vậy khác nào "ném tiền qua cửa sổ"?
2. Thuê Agency: Có một sự thật mà chưa ai nói với bạn. Mục đích của bạn và Agency là hoàn toàn khác nhau.
Mục đích của bạn: bán được nhiều sản phẩm
Mục đích của Agency: làm HÀI LÒNG bạn (cho dù bạn đúng hay sai)
Nếu bạn có kiến thức về MKT, truyền thông thì bạn có thể giám sát, định hướng cho Agency. Khi đó họ sẽ là đơn vị thực hiện theo ý tưởng của bạn. Nhưng nếu bạn không có kiến thức về MKT, truyền thông, bạn không thể đánh giá chiến lược có tốt hay không? Có phù hợp với doanh nghiệp của bạn hay không? Ý tưởng của bạn hoàn toàn dựa trên phán đoán cảm tính. Trong khi MKT, truyền thông lại hoạt động dựa trên các chỉ số và công cụ đo lường. Agency thì chỉ chú tâm làm hài lòng bạn, vậy bạn nghĩ chiến dịch của bạn có đạt được kết quả bạn mong muốn?
KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO AI?
sinh viên
CHỦ SHOP, DOANH NGHIỆP NHỎ, BLOGGER
CONTENT MARKETING
BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ TỪ KHÓA HỌC?
LỘ TRÌNH CÔNG DANH
NÂNG CAO CHUYÊN MÔN
KỸ NĂNG QUẢN LÝ
TẠI SAO BẠN KHÔNG NÊN BỎ LỠ KHÓA HỌC NÀY?
THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC
Hình thức đào tạo: Zoom online
Thời gian đào tạo: 3 tháng
Ngày khai giảng dự kiến: 15-22/08/2023
Lịch học: Tối thứ 3 và thứ 5 hàng tuần từ 20h - 22h30 (có thể điều chỉnh tùy theo thực tế của lớp học)
Học phí
Trong quá trình học sẽ quay video toàn bộ buổi học và gửi lại cho học viên để ôn tập lại.
Cam kết hỗ trợ học viên sau khóa học
Lưu ý: Học viên đăng ký khóa học, đặt cọc trước 100.000 vnđ trước ngày 05/08 để giữ chỗ (sẽ trừ vào học phí sau đó)
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
PHẦN 1: Leader Content Marketing
Cách xây dựng chiến lược nội dung, hướng dẫn đánh giá năng lực và phân bổ nhân sự phù hợp để đạt kết quả cao, xây dựng chỉ số KPI, lập báo cáo đánh giá chiến lược sau khi thực hiện.
Lộ trình đào tạo
Buổi 1: Tầm quan trọng của kế hoạch nội dung trong chiến lược MKT tổng thể
Buổi 2: Xây dựng kế hoạch content, KPI cho content, tính chi phí sản xuất nội dung.
Buổi 3: Bài tập thực hành
Buổi 4: Phân bổ nhân sự phù hợp cho kế hoạch - Triển khai & Giám sát.
Buổi 5: Bài tập thực hành
Buổi 6: Đo lường và tối ưu hoá nội dung
Buổi 7: Bài tập thực hành
Buổi 8: Big Content - giải pháp để content đa kênh mà nhất quán
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
PHẦN 2: Biên tập viên truyền hình, truyền thông
Đào tạo về cách viết các ấn phẩm truyền hình: phóng sự, bản tin, talkshow, phim doanh nghiệp, TVC (dạng đơn giản) sao cho hay và hấp dẫn.
Lộ trình đào tạo
Buổi 1: Làm quen với các khái niệm ấn phẩm truyền hình
Buổi 2: Sự khác biệt giữa ấn phẩm báo chí truyền hình và ấn phẩm truyền thông - MKT.
Buổi 3: Các bước để sản xuất 1 ấn phẩm truyền hình, truyền thông
Buổi 4: Cách để lựa chọn đề tài hay và hấp dẫn cho ấn phẩm truyền thông, truyền hình
Buổi 5: Các kiến thức một người biên tập viên truyền hình cần biết
Buổi 6: Hướng dẫn viết kịch bản truyền hình
Buổi 7: Chữa bài kịch bản truyền hình của học viên
Buổi 8: Tổng kết lại kiến thức
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
PHẦN 3: Content marketing
Đào tạo về cách viết các dạng content marketing, những kỹ năng cần có để tạo nên một content marketing thu hút (bài quảng cáo, bài chuẩn SEO, bài PR...)
Buổi 1: Mục tiêu & Vai trò của content trong chiến kế hoạch MKT tổng thể.
Buổi 2: Ý tưởng không tự nhiên có, ý tưởng lấy từ ở đâu?
Buổi 3: Bí kíp để không "lạc trôi" khi viết content.
Buổi 4: Cách viết bài chuẩn SEO
Buổi 5: Cách viết bài quảng cáo đa nền tảng
Buổi 6: Cách viết kịch bản cho video quảng cáo
Buổi 7: Cách viết PR trên báo chí
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
PHẦN 4: Biên kịch
Hướng dẫn viết kịch bản tiktok, sitcom và phim ngắn dạng đơn giản
Lộ trình đào tạo
Buổi 1: Các khái niệm mà một biên kịch cần biết
Buổi 2: Các bước để xây dựng một kịch bản
Buổi 3: Hướng dẫn viết kịch bản
Buổi 4: Chữa kịch bản của học viên
GHI DANH VÀ ĐÓNG HỌC PHÍ
Thông tin chuyển khoản
Chuyển khoản xong vui lòng chụp lại giao dịch và gửi qua email: hocvietcungnga@gmail.com để xác nhận.
Lưu ý: Học viên đăng ký khóa học, chuyển khoản đặt cọc từ 50.000 vnđ trở lên trước ngày 10/08 để giữ chỗ (sẽ trừ vào học phí sau đó)
Để đảm bảo chất lượng đào tạo, chúng tôi chỉ nhận đúng 20 học viên. Quá trình đào tạo yêu cầu học viên cần sắp xếp công việc và tập trung tinh thần để đạt kết quả học tốt nhất. Do đó chúng tôi mong muốn nhận được một sự cam kết nho nhỏ về mặt tinh thần là bạn sẽ thực sự nghiêm túc cho khóa học lần này. Tiền cọc sẽ được trừ khi đóng học phí.
BỘ QUÀ TẶNG CHỈ CÓ Ở KHÓA HỌC
ĐÔI LỜI NHẮN NHỦ.....
Bạn thân mến....
Kiến thức sẽ chỉ thực sự trở thành kiến thức khi và chỉ khi chính bạn trải nghiệm nó. Do vậy, hãy tận dụng quãng thời gian học tập này để rèn luyện, thực hành càng nhiều càng tốt.
Tôi không cam kết với bạn, sau khóa học này bạn sẽ ngay lập tức trở thành một Leader, một biên kịch, một biên tập viên siêu đỉnh. Nhưng tôi có thể cam kết với bạn, luôn có chúng tôi ở đây để hỗ trợ bạn về kiến thức sau khóa học, giúp bạn vững tin trên con đường theo đuổi đam mê.
Mỗi nơi bạn làm việc đều có những đặc thù riêng vì vậy hãy linh hoạt ứng dụng để những kiến thức học được có thể phát huy hiệu quả nhất.
Thứ chúng tôi thực sự hy vọng đó là bạn có thể tỏa sáng và phát triển hơn chúng tôi gấp nhiều nhiều lần. Đó có lẽ là niềm hạnh phúc nhất của một người mentor.
CẢM ƠN RẤT NHIỀU VÌ ĐÃ LỰA CHỌN CHÚNG TÔI !!!